昨日からいろんなところで求人情報を発信しまくっている阿部です。

さてさて、現在当社の断熱チームでは、採用人数を1名→3名にして増員募集中です！

なんでいきなりこんなに募集をかけているのか。

「スタッフ辞めちゃったの？」

いえいえ、違うんです。これは、攻めの採用なのです。

実は、断熱工事を行うにあたって、機械を新調することになりました。

これによって施工能力アップとなるのですが、「じゃあ今まで使っていた機械はとりあえず保管だね（下取り不可だったので）」という流れになりかけたところ、いっそのこと、1人採用を継続していたけど、3人採用にして2チーム体制にしようかと思い立ったので、すぐさまハローワークの求人内容変更や、SNS、ブログ等でもどどーんと情報公開！ということです。

3人目採用の見通しがついた段階でトラックも新たに購入しちゃいます。

・岩手で働きたい人

・岩手県奥州市近辺、岩手県南で働きたい人

・現場の半数以上は盛岡エリアのため、盛岡市近郊の人でも採用可（条件等もろもろ相談）

・現在フリーランス、個人事業主の方など、「空いた日に1日だけ働きたい」という方もOK！（1万、1.2万、1.5万など、できることに合わせて日額を決めます）

岩手県内陸に住んでいる人ならやり方考えるので興味あったらどうぞ！という形です。また、ハローワークでも公開していますが、当社の営業カレンダー仕様と、週休2日仕様の働き方を選べるようにしています。

休日は2日あったら、1日は自分への投資や副業にあてて、もう1日は休養や趣味にあてるという時間の使い方もできますね。メリハリ大事です。あ、副業は申請制なので事前相談を。

就職の優先順位第1位が「岩手で働きたい」という方、ご相談ください。

本日は、お客さんからのご要望による丸太の賃挽きを実施。

お客さん自身や、当社が製材したあとの乾燥とプレカットを担当する予定のオノダさん（奥州市水沢）からも数名いらっしゃって、「え、賃挽きするだけなのに、オノダさんがわざわざいらっしゃるなんて、賃挽き珍しいことかな」とムダに戸惑ってしまった阿部高志です。

オノダさんの工場長もいらっしゃったので、あれやこれやと相談したいことをチラホラお話もさせていただきました。

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断熱工事は、女性もできる仕事ですか

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そういえば、数年前、断熱チームの求人情報に女性からお問い合わせをいただいたことがあります。当時は、ウレタンの吹き付けが今より世の中に認知されていなかったので（今でも、家を建てたいという人以外はあまりわからないかと）、グラスウールやスタイロフォームみたいなものの施工イメージだったようで、最終的にご応募いただくまでには至りませんでした。

こういう断熱材です（当社施工の現場じゃないけど）。

https://www.youtube.com/watch?v=2HyhSgDoMEc&t=133s

さて、結論。

この断熱の仕事、女性でもできることは多いです！

実際の現場作業の流れに照らし合わせてみます。

1　安全対策、落下防止措置

2階建てで階段が後から取り付けられるところは、2階の床が開いている状態です。そこからの転落防止のために、安全ネット、足場板等の設置します。

安全ネットを取り付けるためのフック金具をインパクト（電動ドライバー）を使って梁に取り付け　→　足場板の設置（アルミ製なので比較的軽いです）　→　足場板の上に合板を乗せて足場板間のスキマをなくす（70cm角くらいの合板がちょっと重いかも）　→　安全ネットを各フックにかける。

合板を乗せるときだけ力が必要かも。

ちなみに、この仕事が現場で一番大事なことです。あと、ヘルメット着用必須です。

包み隠さず言いますが、当社でも落下事故が数年前に一度起きています。2階の足場のスキマから1階に落下。足首等の骨折という事態を起こしてしまいました。

これが足からではなく、何かの拍子に頭からとか、背中とか腰からとか落ちた時には、本当に取り返しのつかない事態になります。

現場では、この作業を最優先事項として、まず最初に取り掛かることにしています。

2　施工前の写真撮影

すべての現場では、施工前と施工後の写真を撮影して報告書を作成しています。現場によって撮影か所は異なりますが、安全対策を実施完了している写真、壁全体（一面）の遠写・近写などを撮影します。現場撮影向けの「黒板アプリ」で断熱チームのタブレットもしくは自身のスマホで撮影します。

力仕事ナッシング。

3　サッシや玄関、現場にある資材等を養生

マスカーとシートを使って養生します。サッシ、ガラス、玄関ドア（あるいは玄関引き戸）、コンセントボックス、通気口、大工さんの工具やこれから使う予定の木材や建材にウレタンがつかないように養生材を使って覆います。

また、壁から1mくらいの床面や、屋根の吹付がある場合は、床面すべても養生します。

力仕事ナッシング。

4　吹き付け作業

スプレーヤーがスプレーガンで吹き付けします。外にある施工車両からホースを引き込んできて、その先端にガンがついています。ガンやホースの重みをずっと感じながらの作業になるので、力仕事の部類に入ります。短時間であれば、女性でもいけると思いますが。。。

個人的には、男性よりも女性の感性が生きる仕事だと思うので、女性スプレーヤーはすごくアリだと思いますが、いかんせんガンとホースの重みがね。。。

5　削り作業

壁面（柱、間柱の面）から室内側に膨らんでいる部分をナイフ等で削ります。ナイフの刃を研磨していれば、そこまで力は必要ないですが、刃の角度や使い方、スポット的に力を入れる必要もちょいちょいあるので、力仕事の部類です。

6　厚みピンの取り付け、補修

各壁面に5本以上、厚みピンをさします（屋根断熱の施工時は、屋根にもさします）。ウレタンが一番薄い部分に差し込んで、指定厚みをクリアしているかどうかをその厚みピンをもって証明します。厚みピンをさして、厚みが足りない場合やスキマがあった場合には缶ウレタンを使って補修します。

力仕事ではなく、細かい目配りが必要な仕事です。

7　清掃、片付け

削ったウレタンの端材、養生で使用したマスカーやシート、テープ類をすべて撤去して、ゴミ袋に仕分けをしながら詰めていきます。細かいウレタン等はバキューム（業務用掃除機みたいなもの）を使用して、隅々までゴミをなくします。

会社には各現場の施工完了報告書を用意しているので、その用紙に必要項目を記入し、出来上がった報告書を。自分たちの道具、ゴミ袋などもすべてトラックに積み込みます。

力仕事ではなく、これも目配り気配りが必要な仕事です。

8　施工後の写真撮影

施工前との比較画像になるので、施工前と同じポジションですべての写真を撮影します。施工前と同様に、黒板アプリでパシャリ。

9　施工完了報告書のアップ

会社には各現場の施工完了報告書を用意しているので、その用紙に必要項目を記入し、出来上がった報告書を写真撮影した上で、専用報告書のQRコードを読み取って、報告書システムに各項目の入力と画像添付を行って送信！

できるだけ、その週のうちにアップします。

こうしてみると、「4　吹き付け」、「5　削り」以外は力仕事がいらないので女性でも活躍できます。ただし、吹き付けは別にして、削りも若干できるようになると、時間を持て余すことなく早く帰れるようになります。

ここ数日、日中は気温が上がり、通る風は少し涼しげ。いい季節だな…と思ったのも束の間、今朝は梅雨入りしたかのようなじめじめ具合にテンションがなかなか上がらない阿部です。

さてさて、今回は初の試みとなる週休二日制でのスタッフ募集です！

「興味はあるけど、週休二日じゃないのか」とか、「土日が休みなら、平日はがっつり働いて、休日のうちのどちらかは自分時間に使って、もう1日は副業にあてたい」などという声にも対応！（※副業は認めていますが、内容によってはNGのものもあるので要相談を）

採用情報

ハローワークでも、断熱チームスタッフの通常版（当社営業カレンダー対応）、週休2日版の2種類を出していますので、興味のある方はチェックしてみてください。

ここ数日、再び雪が降ったり止んだり。

気づけば車が白く汚れまくっていて、洗車しようにも洗車後の水分の拭き取りを相当気合いを入れてやらないと、凍結の心配があってなかなかやる気スイッチが入らない阿部です。

さてさて、「採用情報」ページを更新しました。

採用情報

当社では引き続き、断熱チームスタッフを募集しています。

今となっては高いレベルを求められるようになった住宅の断熱性能。

以前は大工さんの腕に左右されていたものが、当社のような専門の業者によって均一で安定した高い断熱性能を確保できます。現場監督さんも、もし不具合があれば、責任施工として担当している私たちに指摘しやすいと思います。

当社の断熱工事では、「健康、快適、省エネな住まい」を実現できます。もちろん、サッシの性能や大工さんによる諸々の施工にも左右されますが、少なくとも私たちが手掛けた部分に関しては性能を担保できます。

未経験でも、できることを徐々に増やしていって、2年あれば一通りのことができるようになります。もちろん、その成長は給与にも反映されていくので、成長することを止めずに、できるだけ考えながら動くということを意識すれば、2年という目途が短縮されることにもつながります。

Youtubeでも「アクアフォーム」と検索すると、見れる動画が増えてきました。

イメージをつかむためには動画がわかりやすいので、興味のある方はチェックしてみてください。

こんにちは、阿部です。

今年も残り2か月を切りましたね。今後の事業展開や事業強化を考えながら、スタッフを増やすこと検討しています。

早速ですが、現在、断熱チームのスタッフ募集を行っています。11月1日よりハローワークでも求人情報を公開しています。

ご応募、お問合せに関しては、ハローワークのほか、当社への直接問合せ、当ホームページの「お問合せ」ページ、阿部高志個人へのfacebook、instagramでのご相談も受け付けています。

未経験者でも大丈夫です！最初はアシスタントとして、施工準備、養生や削り、後片付け、ガンメンテナンス等がメインとなります。

施工にあたり、図面を見ながら作業範囲の確認をするので、自然と平面図や立面図の見方を覚え、断熱ラインがどうつながっていくのか、どこに断熱施工をしなければいけないのかを学ぶことができます。

「アクアフォーム」に関しては、Youtubeで検索するといろんな動画や全国の仲間たちの作業風景等を見ることができます！ぜひ参考にしてください。

【試用期間】3か月間

期間中は職務手当、交通費支給なし。

【給与】月末締め、翌月5日支給

190,000～301,000円

基本給、職務手当、固定残業代（36時間程度を含む）の合算です。

残業時間が36時間を超える場合は追加支給。

【賞与】年2回

断熱チームに関しては、査定対象期間の現場利益を生み出した額によって変動

【休日】

日曜、祝日、第2・第4土曜日（※完全週休2日制を望む場合はご相談ください）

夏季休暇4日間、年末年始休暇7日間、ほか営業カレンダーによる。36協定あり。

【加入保険】

雇用、労災、健康、厚生年金

【求める人材】

きちんと挨拶でき、コミュニケーションが取れて、物事を前向きに考えることができれば十分です！

【会社のウリ】

・当社中途社員のほどんどが未経験者での入社です。

・３０～４０代が中心の会社です。

・家庭を持っている方、環境に合わせて働き方を柔軟に変えているのも当社の特長の１つです。家族があって自分があると思いますので、その時は遠慮なく相談してください。

当社が断熱事業をスタートして6年が経ちました。「アクアフォーム」で断熱工事を行う岩手県内の認定施工店としては、今では1番の古株になっています（メーカーである日本アクアを除く）。直近1年間では178棟を施工するなど、おかげさまで多くのお仕事をいただいています。ありがとうございます！

毎日のように岩手県内のハウスメーカー、工務店、リフォーム専門店の現場にお邪魔しています。年に何件か、直接一般の方からも断熱リフォームのご相談をいただいて施工することもあります。

人々の住まいと暮らしの健康、快適、省エネを実現する大切な仕事です。一緒に地域の人たちの安心安全な住まいと暮らしを提供しましょう。

こんにちは！阿部です。

今年に入り、すっかり3人1チームで稼働している断熱チームですが、この度、スタッフ1名が新天地へ旅立つことになり、新たに1名募集することになりました！

当社は創業73年。メイン事業は住宅建築向け木材・建材の取り扱いですが、住まいと暮らしへのさらなる貢献を考え、2015年から断熱事業をスタートさせています。

今回の募集に関しては、ハローワーク、このブログ、阿部高志SNSの3ルートでの募集です。阿部高志個人への相談、問合せ等、受け付けますのでfacebook、instagramでお気軽にどうぞ。実際の現場見学も希望があればセッティングしますよー！求人へのエントリもハローワーク、ホームページの「お問合せ」ページ、SNSでのメッセージ、やりやすい方法でどうぞ。

「アクアフォーム」に関しては、Youtubeで検索すると以前にも増していろんな動画や全国の仲間たちの作業風景等を見ることができます！

また、当社には岩手県内で上位レベルのスプレーヤーがおり、彼の現場管理のもと、施工仕上がりはもちろん、現場キレイにもかなり力を入れています（特定のハウスメーカーさまの施工を任せられることも多いです）。

未経験者でも大丈夫です。スプレーヤーを担当するのは半年～1年後となります。それまではアシスタントとして、施工準備、養生や削り、後片付け、ガンメンテナンス等がメインとなります。

施工にあたり、図面を見ながら作業範囲の確認をするので、自然と平面図や立面図の見方を覚え、断熱ラインがどうつながっていくのか、つなげるためにどういう施工をしなければいけないのかを学ぶことができます。

住宅性能を左右する断熱性、気密性。それを高いレベルで実現できるのがアクアフォームです。私たちの正しい施工が、そこで暮らす人々の健康、快適、省エネを生み出します。本当に大切な仕事です。ここは誇りを持てるところです。

また、現在、現場で発生する断熱材の端材のリサイクルによる他製品の開発研究、あるいは焼却処分による熱回収・燃料化等を岩手大学や奥州市とともに検討を開始しました。まだ方向性を検討する段階です。

これが実現すれば、産廃処理に伴う環境負荷低減のほか、当社のみならず、県内の同業者あるいは断熱業界全体、そして地域にも利益を生み出すことになるので、鼻息を荒くしているところです。

そんな考えや思いを持っている阿部製材所、阿部高志、断熱チームです。岩手県内に1つでも多く安心安全で、健康・快適・省エネの住まいと暮らしをつくり出しませんか。

【必要な資格】

・普通自動車運転免許（AT限定可）

・足場の組立て等作業主任者（あれば尚可）、建築現場で脚立を使うシーンもあるので、資格がなければ取得してもらいます（会社負担）

・フォークリフト運転技能者（あれば尚可）、会社で原料の積み替えを行う際にフォークリフトを使います。

【試用期間】3か月間

期間中は職務手当、交通費支給なし。

【給与】月末締め、翌月5日支給

190,000～301,000円

基本給、職務手当、固定残業代（36時間程度を含む）の合算です。

残業時間が36時間を超える場合は追加支給。

【賞与】年2回

断熱チームに関しては、査定対象期間の現場利益を生み出した額によって変動

【休日】

日曜、祝日、第2・第4土曜日。

夏季休暇4日間、年末年始休暇7日間、ほか営業カレンダーによる。

36協定あり

【加入保険】

雇用、労災、健康、厚生年金

【求める人材】

きちんと挨拶でき、コミュニケーションが取れて、前向きに考えることができれば十分です！

【会社のウリ】

・当社中途社員のほどんどが未経験者での入社です。

・３０～４０代が中心の会社です。

・家庭を持っている方、環境に合わせて働き方を柔軟に変えているのも当社の特長の１つです。家族があって自分があると思いますので、その時は遠慮なく相談してください。

【レベルアップ】
先輩スタッフから教えられたり、同じ建築現場に仲間の同業者と組んで入ることもあるので、キレイで早い作業をいっぱい真似してください。

スプレーヤーになれば、手当もアップします。スプレーヤーで２年経験すると一通りのことはマスターできます！そのあとからはリーダーとして、スタッフとどう連携して、より早くキレイに仕事ができるかを磨き上げていきます。

こんにちは！阿部です。

さて、明日は胆江地域（奥州市＋金ケ崎町）の情報を主に取り扱っている胆江日日新聞に折込チラシを実施します。

今、建物の外皮性能が問われるようになっています。簡単に言えば断熱性能のことです。

外皮とは、外部と室内の境目のことを指していて、ざっくり言えば断熱材やサッシのことです。どのくらい熱が逃げるのか、断熱性能があるのかが家づくりに求められています。

従来では、大工さんの手仕事によるグラスウール等の充填が主流でしたが、現在では断熱工事の専門業者が入ることが珍しくありません。グラスウールの施工をする専門業者もいるくらいです。

きちんとマニュアルどおり施工されているか。仕様をクリアするための厚みが足りているか、断熱しなきゃいけないところに断熱材が入っているか等、施工自体に関する目も厳しくなっています。

アクアフォームでは、スプレーガンを使って吹き付けする作業がメインです。施工自体はスムースに進みます。そして、木材や木質のものにくっつきながら膨らんでいくのでスキマをどんどん埋めていくのが特長です！

スプレーするほかにも事前の養生や、清掃・片付けなども大事なことです。家を建てるお施主様のお家にお邪魔して仕事をするのだから、キレイな現場の維持に努めなければいけません。

そんなとてもやりがいのある、重要な仕事をともに働くスタッフを募集中です。

すでに1名が4月から入社することが決まっていますが、当社としては、これまで以上に断熱事業に力を入れ事業拡大を目指しているため、さらにあと2名募集しているところです。

これから住む人、住んでいる人の健康・快適・省エネを実現する仕事に一緒にチャレンジしませんか。

今日は盛岡市の新築現場で基礎断熱工事！本日は急遽、阿部が1人でバヒューン！と。

基礎断熱工事であれば、1棟あたり2-3時間で完了できます。今回の現場のように、外周部の床合板が外れていれば短時間での施工が可能です！

基礎断熱工事のみであれば、午前に1棟、午後に1棟施工する日もあります。

今回採用した原料は、アクアフォームNEO+TPという防蟻剤を含んだ硬質ウレタンフォームで、仕上がりはオレンジ色です。

基礎外周の立ち上がり部分と土間に折り返した部分（約1m）、また基礎の外周部分から内部に枝分かれした基礎も1mほど立ち上がり部分も吹き付けします。

基礎と土台の間にある気密パッキンもしっかり覆うように吹き付けします。

このように、基礎断熱を発泡ウレタンで吹き付けする際に、防蟻剤が入った硬質ウレタンを採用するビルダーさんも出てきました。

当社では、今のところアクアフォーム、アクアフォームNEO、アクアフォームNEO+TPを用いて断熱工事を行っています。また、施工自体は外注になりますが、アクアブロー（ブローイング）も対応可能です！

と言いつつ、お客さまのご要望に合わせて、グラスウールやセルローズファイバー等も対応可能ですので、断熱工事全般については、なんでもご相談ください。

先週から今日までに床下断熱工事の見積依頼を4件いただきました。

いずれもリフォーム工事です。断熱材をはめ込んだり、落とし込むタイプよりもアクアフォームのように吹き付けて気密性を確保するということが年々浸透しているのかなと感じます。

そして、新築・リフォームどちらも施工数が多くて嬉しい悲鳴です。

ハローワークのほか、インディード、人材紹介会社、SNS等で求人公開をしていますが、昨年に続いてなかなか反響が少ないです。地域問わず、建設業というジャンル自体に興味・応募が極端に少ないというのは数年前から聞いているところですが、その一方で、20代前半の就職・転職活動をしている方々にとっては、情報収集の優先順位としてハローワークは低いそうです。

特に地場企業の求人情報が、地場の20代に届いていないとのこと。「こんな求人、地元にあったの？！」という声も少なくないのだとか。

一方で、又聞きにはなりますが、企業単体の新聞折込チラシによる求人では、反響があったとのこと。1回の折込で複数人の応募。うらやましいですね。

ただ、個人的に疑問なのが、求人ターゲット層の20-40代がほとんど新聞を取っていない中、どういうルートで情報が伝わったのか。実家暮らしで親が新聞を取っているとかならわかりますが、それ以外の核家族だとニュース等はインターネットで情報収集という方々がほとんど。

そのため、私にとってはその矛盾が大いに謎。

検証のために、当社でもチャレンジしてみる価値はあるのかなと考えているところです。

阿部